Про це в коментарі Укрінформу повідомив речник з питань людського капіталу Генерального штабу ЗСУ, лейтенант Володимир Молодій.
«Упродовж серпня 2026 року кількість військовослужбовців, які повернулися на службу після СЗЧ, перевищила кількість тих, хто самовільно залишив військову частину», - повідомив Молодій.
Він додав, що ці цифри є свідченням нових підходів, які запровадив новопризначений головнокомандувач ЗСУ Михайло Драпатий.
Речник розповів, що для того, аби ефективніше залучати до служби військовозобов’язаних, у серпні запрацювали чотири рекрутингові центри при оперативних командуваннях «Захід», «Схід», «Південь» та «Північ». Вони підпорядковуються Сухопутним військам і перебувають у зоні безпосередньої відповідальності згаданих командувань.
«Центри не просто пропонують вакансії у підрозділах, а забезпечують максимальний інформаційний супровід впродовж усього процесу долучення до війська. Від вибору посади, збору документів, проходження ВЛК і прибуття на місце служби. Так, щоб кожен крок військовозобов’язаного на шляху до служби був абсолютно зрозумілим і прогнозованим», - пояснив Молодій.
Він відзначив, що рекрутингові центри – це один з інструментів, що допомагає залучити військовозобов’язаних на контракт до ЗСУ, та нагадав, що у червні Міністерством оборони у взаємодії з Генеральним штабом ЗСУ було запущено нові мотиваційні контракти з визначеними строками служби. Від 6 до 14 місяців – для піхотних посад, 24 місяці – для небойових.
«Нові контракти гарантують право на звільнення після завершеного строку контракту, без прив’язки до дії воєнного стану. Це важливий крок до моделі, в якій людина ще до початку служби розуміє її базові умови та перспективи», - наголосив Молодій.
Водночас він зауважив, що питання завершення служби має вирішуватися разом із питаннями ротації, комплектування, підготовки та залучення нового особового складу. Одночасне звільнення великої кількості військовослужбовців без достатнього ресурсу для їхньої заміни може безпосередньо вплинути на боєздатність війська. Тому мета кадрової політики – не просто визначити дату звільнення, а побудувати механізм, який дозволить поступово оновлювати особовий склад, забезпечувати ротацію і водночас зберігати необхідну чисельність та спроможності бойових підрозділів.
«Головнокомандувач визначив напрям, а конкретні завдання, показники та механізми його реалізації мають бути напрацьовані й оформлені окремими рішеннями. На даному етапі продовжується робота відповідних структурних підрозділів Генштабу в тісній співпраці з Міністерством оборони», - запевнив Молодій.
Як повідомляв Укрінформ, скористатися спрощеною програмою можуть військовослужбовці ЗСУ, Нацгвардії та ДССТ, у яких самовільне залишення частини було зафіксовано до 12 червня 2026 року включно.
Інформує ukrinform.ua