За порушення трудового законодавства підприємцям підвищили штрафи

За порушення трудового законодавства підприємцям підвищили штрафи , Виктор Першин

Поскільки з 1 січня відбулось в Україні зростання мінімальної зарплати до 4723 грн, відповідно змівнилось розміри штрафних санкцій для работодавців за порушення законодавства про працю, повідмила Ліга бізнес.

На практиці це виглядає таким чином.

Санкцію в розмірі 141 690 грнпередбачено за:

-фактичний допуск працівника до роботи без оформлення трудового договору (контракту);

-оформлення працівника на неповний робочий час у разі фактичного виконання роботи повний робочий час, установлений на підприємстві;

- виплату заробітної плати (винагороди) без нарахування та сплати єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування та податків.

Штрафні санкці будуть застосовуватися (з указанням сум) за:

порушення термінів виплати заробітної плати працівникам, інших виплат, передбачених законодавством про працю, більш, ніж на один місяць, виплата їх не в повному обсязі - 14 169 грн;

недотримання мінімальних державних гарантій в оплаті праці 47 230 грн;

недотримання встановлених законом гарантій та пільг працівникам, котрі залучаються до виконання обов'язків, передбачених законами «Про військовий обов'язок і військову службу»«Про альтернативну (невійськову) службу»«Про мобілізаційну підготовку» - 47 230 грн;

недопущення до проведення перевірки з питань додержання законодавства про працю, створення перешкод у її проведенні - 14 169 грн;

-вчинення перешкод при проведенні перевірки з питань виявленні порушень у частині законодавства про працю - 472 300 грн;

- порушення інших вимог трудового законодавства - 4 723 грн.

токмак підвищення штрфів підприємці трудове законодавство
Если вы заметили ошибку, выделите необходимый текст и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить об этом редакции
Оцените первым
(0 оценок)
Пока еще никто не оценил
3 просмотра в ноябре
Пока никто не рекомендует
Авторизируйтесь ,
чтобы оценить и порекомендовать

Комментарии